BANTUL, ZonaJogja.Com – Anda sedang mencari pekerjaan? Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul bikin Virtual Jobfair Bantul 2022.
Informasi terkait lapangan kerja dapat diakses melalui laman http://www.jobfairbantul.com.
Virtual Jobfair berlangsung hingga 24 Agustus. Dibuka 5.964 lowongan pekerjaan. Sebanyak 100 kuota dari jumlah lowongan kerja khusus disediakan bagi para difabel.
Bupati Abdul Halim Muslih menyampaikan terimakasih kepada investor yang menjadikan Bantul sebagai sasaran investasi.
Pemkab Bantul saat ini memerlukan investasi untuk penyerapan tenaga kerja, pengurangan angka pengangguran, angka kemiskinan, dan peningkatan kesejahtareaan masyarakat.
“Salah satu yang kami lakukan untuk mendukung investasi adalah pemangkasan rantai izin investasi agar lebih mudah dilakukan,” kata Abdul Halim Muslih.
Halim meyakini, investasi yang semakin besar akan mendorong peningkatan produksi. Termasuk kebutuhan tenaga kerja.
BACA JUGA:
- Yogyakarta jadi Tuan Rumah ATF 2023, UMKM Bakal Dilibatkan
- Penyakit Ini Membuat Bayi Tak Bisa Duduk, Juga Bisa Terjadi pada Orang Dewasa
- Muktamar Muhammadiyah ke-48 jadi Penyemangat, LBH Siap Lindungi Kaum Lemah di Indonesia
“Permintaan tenaga kerja meningkat akan mengurangi angka pengangguran. Bisa meningkatkan kesejahteraan,” tambah Halim.
Kepala Disnakertrans Bantul, Istirul Widilastuti menyampaikan penyelenggaraan virtual jobfair untuk membuka kesempatan bagi pencari kerja.
Terpenuhi tenaga kerja bagi perusahaan, sekaligus mengurangi angka pengangguran.
Virtual Jobfair juga untuk memfasilitasi pencari kerja agar mendapatkan pekerjaan sesuai pendidikan, keterampilan, bakat minat.
Membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja berkualitas dan profesional sesuai kualifikasi yang dibutuhkan.
(aza)
